Maand van de 1000 Voorbeelden: Innologic B.V.

Tijdens de Maand van de 1000 Voorbeelden zet Inclusief Groep werkgevers in het zonnetje die werk maken van een inclusieve arbeidsmarkt. Dit jaar is het motto: “Banenafspraak, motor voor inclusie.”
Inclusief Groep ging deze keer met een taart en leuke cadeaus naar Innologic B.V. in Harderwijk. Een klein bedrijf dat iets groots doet: het produceren van waterfilters die zorgen voor schoon drinkwater over de hele wereld. Het bedrijf telt acht medewerkers, inclusief de twee eigenaren Willem en Ewout Plaizier.

Begeleiding en structuur

Een van de medewerkers is Kevin. Hij werkte bij Inclusief Groep, maar wilde graag wat anders. Met zijn indicatie voor Nieuw Beschut Werken was het belangrijk dat hij terechtkwam bij een werkgever waar begeleiding en structuur aanwezig zijn. Die plek werd gevonden bij Innologic B.V.
“Bij ons maakt het niet uit hoe snel iemand werkt; we vinden het vooral belangrijk dat iemand er is,” vertelt Willem Plaizier. “Er zijn maar heel weinig plekken waar ruimte is om het werk op die manier in te vullen. Dat maakt het juist zo waardevol om te zien dat het hier wél kan.”

Betekenisvol werk

Kevin voelt zich belangrijk in zijn werk. De waterfilters die hij maakt, zijn voor sommige mensen van levensbelang. “Ik weet dat ik iets doe wat echt nuttig is. Dat geeft me een goed gevoel,” aldus Kevin. Willem en Ewout kunnen alleen maar beamen dat het werk van Kevin van grote waarde is en dat ze blij zijn dat hij zo goed op zijn plek zit.

Ook Unitmanager Coen Robbertsen van Inclusief Groep is trots: “Dat je je hier zoveel beter voelt dan binnen onze muren vind ik het allermooiste. Dat het samenkomt: wat jullie bieden en wat iemand nodig heeft. Dat vind ik echt bijzonder.”

Afwisseling

Willem legt uit: “We willen dat alle medewerkers op de hoogte zijn van de producten en dus ook weten waar ze over praten. Op die manier kunnen ze veel afwisseling in hun werk verwachten. Of dat nu gaat om een gaatje boren in een emmer of het eindproduct klaarmaken voor verzending. Alles is belangrijk.”

Samenwerking die werkt

“Ik zit nu echt goed op mijn plek,” vertelt Kevin. “Ik heb een fijne werkplek, en dat voelt gewoon goed.” Volgens Coen is dat precies waar het om draait: “Het voelt misschien voor jullie als werkgever als vanzelfsprekend, maar dat is het zeker niet. Jullie zijn echt een voorbeeld — en kunnen dat ook zijn — voor andere bedrijven.”