Leren, groeien en elkaar ontmoeten bij De Cirkel
Bij Kringloopwinkel De Cirkel in Nunspeet krijgen re-integratiekandidaten van Inclusief Groep de kans om werkervaring op te doen in een echte werkomgeving. De winkel biedt verschillende leerwerkplekken, van het sorteren van goederen tot werkzaamheden in de winkel en contact met klanten. Het is een plek waar mensen kunnen leren, groeien én nieuwe contacten opdoen.
Momenteel zijn er tien kandidaten actief bij De Cirkel. Acht van hen komen uit Ermelo en Harderwijk en twee uit Nunspeet. Veel kandidaten hebben een vluchtelingenachtergrond. Zij worden begeleid door werkbegeleider Martin Juffer van Inclusief Groep.
” De Cirkel is geen eindstation, maar een tussenstap. Kandidaten krijgen hier de ruimte om werkervaring op te doen, werknemersvaardigheden te ontwikkelen en zich voor te bereiden op een volgende stap richting werk”, vertelt Martin. “Daarnaast leren zij vakvaardigheden en verbeteren zij hun kennis van de Nederlandse taal.”
Van sceptisch naar enthousiast
Aan het begin van de samenwerking was niet iedereen direct overtuigd. Vrijwilligers vroegen zich af hoe het zou zijn om deelnemers uit een re-integratietraject te begeleiden. Hoe zou de samenwerking verlopen? Zou er een klik zijn? En hoe zouden verschillen in achtergrond, ervaring of taal uitpakken in de praktijk?
Inmiddels is dat beeld volledig veranderd. “Het gaat eigenlijk heel goed”, vertelt een van de vrijwilligers. “De taal is soms best lastig, maar met Google Translate, handen en voeten en een beetje geduld kom je een heel eind. Als je elkaar wilt begrijpen, kan er heel veel.”
Juist het dagelijkse contact zorgt voor meer begrip en respect over en weer. Mensen leren elkaar kennen, ontdekken overeenkomsten en krijgen meer inzicht in elkaars achtergrond. Wat begon als een werkervaringsplek, blijkt ook een mooie manier om verbinding te creëren.
Iedereen zijn eigen plek
De kandidaten werken vaak op een vaste afdeling die past bij hun interesses en talenten.
Zo werkt Shamshad uit Pakistan op de kledingafdeling. Samen met vrijwilligers sorteert zij kleding, hangt kledingstukken op en strijkt kleding. Eerder werkte zij op de productieafdeling van Inclusief Groep in Nunspeet, maar bij De Cirkel voelt zij zich meer op haar plek. “Ik vind kleding leuk en hier ontmoet ik veel mensen”, vertelt ze.
In Pakistan werkte Shamshad in een beautysalon. Het is haar wens om ook in Nederland weer iets in die richting te doen. Dat maakt de kledingafdeling een logische en plezierige werkervaringsplek.
Onlangs verraste zij de vrijwilligers bovendien met zelfgemaakte paratha, een Pakistaans gerecht. Tijdens gesprekken was het onderwerp ter sprake gekomen en Shamshad besloot het klaar te maken zodat iedereen kon proeven. Een mooi voorbeeld van hoe mensen hun cultuur en ervaringen met elkaar delen.
Ook Ali heeft zijn eigen plek gevonden. Hij vluchtte drie jaar geleden uit Turkije, waar hij werkte als geschiedenisdocent. Bij De Cirkel is hij actief op de elektra-afdeling.
Hij heeft de afdeling overzichtelijk ingericht en zorgt ervoor dat alles netjes op zijn plek ligt. “Hij beschouwt het een beetje als zijn eigen winkel”, vertelt Martin lachend. “En daarom wil hij dat alles goed op orde is.”
Een andere kandidaat vindt juist veel voldoening in het schoonmaken van serviesgoed. Drie dagdelen per week zorgt zij ervoor dat alle binnengekomen spullen weer schoon en verkoopklaar worden gemaakt.
Werk dat anders blijft liggen
De kandidaten ondersteunen niet alleen in de dagelijkse werkzaamheden, maar pakken ook taken op waar vrijwilligers vaak niet aan toekomen. Vrijwilligers schrijven deze werkzaamheden op een bord en Martin kijkt vervolgens welke kandidaat daarbij past.Zo ontstaat er voor iedereen passend werk én blijft de winkel goed draaien.
Een opstap naar werk
De samenwerking levert mooie resultaten op. Inmiddels zijn twee kandidaten doorgestroomd naar een betaalde baan.
Voor Inclusief Groep is De Cirkel daarmee een waardevolle plek waar mensen werkervaring opdoen, werknemersvaardigheden ontwikkelen en stappen zetten richting werk. Tegelijkertijd profiteren ook de vrijwilligers en de winkel van de samenwerking.
De Cirkel laat zien dat een werkervaringsplek meer kan zijn dan alleen een stap richting werk. Het is ook een plek waar mensen elkaar ontmoeten, van elkaar leren en ontdekken hoeveel er mogelijk is wanneer je elkaar een kans geeft.
