Voor re-integratie en ontwikkeling heeft Inclusief Groep gekozen om vanaf januari 2022 een andere werkwijze te gaan hanteren. Dit als gevolg van veranderingen op de arbeidsmarkt, veranderende vraag van onze opdrachtgevers en vernieuwde inzichten. Inclusief Groep blijft kijken of datgene wat we doen nog de juiste manier is. Wij willen kandidaten zo snel mogelijk aan een aan het werk helpen. Daarom zoeken we steeds de kortste route naar werk met een zo duurzaam mogelijk perspectief.

Concreet betekent dit dat nieuwe kandidaten vanaf januari 2022 worden ontvangen in het Arbeidsonderzoekscentrum in Ermelo. Daar krijgt de kandidaat een kort traject aangeboden waar men ontdekt wat de kortste route naar werk is door gesprekken en het maken van specifieke testen en praktijkoefeningen. Op basis van interesses, persoonlijkheid, capaciteiten en begeleidingsbehoeften wordt vervolgens gekeken naar banen in kansrijke sectoren. Na dit traject van maximaal twee weken stroomt de kandidaat uit naar werk of, als dat nodig is, worden ze verder ontwikkeld binnen de academies van Inclusief Groep om hun vaardigheden en kennis en daarmee de kans op werk te vergroten.

Wil je weten hoe deze route eruit ziet? Kijk dan naar dit korte filmpje waar we dit uitleggen.

Ons motto is en blijft:

Werken leer je door te werken!