Het succesverhaal van Elise: groeien op de plek waar je gezien wordt

Toen Elise (24) ruim drie jaar geleden binnenkwam bij Inclusief Groep, was ze een stille, verlegen jonge vrouw. Na het plotselinge verlies van haar moeder, die een centrale rol in haar leven innam, moest ze opnieuw haar plek in de wereld vinden. Zonder afgeronde opleiding, zonder idee wat ze zelf leuk vond. Haar weg naar werk en zelfstandigheid begon op het Werkplein bij Inclusief Groep. Na een sterke start volgde ook een terugval.

Toch gaf Elise niet op. Stapje voor stapje bouwde ze haar uren weer op. Productiewerk paste niet bij haar, en doordat ze vaak bij niet-Nederlandstalige collega’s werd ingezet om hen te helpen met taal, voelde ze zich soms eenzaam. Maar juist in die periode ontwikkelde ze haar basiswerknemersvaardigheden: structuur, ritme en verantwoordelijkheid.

De grootste verandering vond vanbinnen plaats

Elise werd zekerder, durfde meer te zeggen en liet steeds vaker haar humor zien. Ze koos er zélf voor om een zwaar traject in te gaan: een maagverkleining. Met een indrukwekkende wilskracht herstelde ze snel. Ze wilde vooruit. Ze wilde verder.

De juiste plek vinden

Na een beroepsinteressetest en enkele mislukte pogingen bij een bibliotheek en boekwinkel, kwam Elise terecht bij De Zaak van Ermelo. Het viel Frieda, haar jobcoach bij De Zaak van Ermelo, op dat Elise in het begin vooral kwetsbaar en teruggetrokken was. “In eerste instantie zag ik niet direct wat Elise in zich had,” vertelt Frieda. “Maar door haar open houding en doorzettingsvermogen begon ze stukje bij beetje te groeien.” Dankzij het vertrouwen en de heldere begeleiding kon Elise zich steeds verder ontwikkelen. Ze startte als vrijwilliger op de hobbyafdeling van de kringloopwinkel en groeide later door naar de drukke kledingafdeling. Het tempo was wennen, maar Elise maakte elke week vooruitgang. Die groei bleef uiteindelijk niet onopgemerkt. Per 1 november kreeg ze een betaald contract van 16 uur per week, aangevuld met 4 uur vrijwilligerswerk. Een prachtige mijlpaal voor iemand die ooit zo onzeker binnenkwam.

Wat maakt De Zaak van Ermelo zo’n bijzondere plek?

De Zaak van Ermelo werkt bewust vanuit de gedachte dat mensen alleen kunnen groeien als ze vertrouwen krijgen. De begeleiding door betaalde krachten, de positieve en rustige sfeer en de balans tussen mens en commercie maken het een unieke werkplek.
Zoals Sandy, de trajectconsulent van Inclusief Groep, het verwoordt: “Bij De Zaak van Ermelo worden onze kandidaten echt gezien. Ze krijgen ruimte én structuur. Voor Elise was dit precies de omgeving die zij nodig had om te ontdekken wat ze kan.”
Het is dan ook geen verrassing dat Inclusief Groep steeds meer kandidaten plaatst bij De Zaak van Ermelo. Het is simpelweg een plek waar mensen kunnen groeien. In werk én in zelfvertrouwen. En daar zijn we ontzettend blij mee.

Elise laat zien: als je op de goede plek zit, kun je bloeien

Van een teruggetrokken jonge vrouw tot een zelfverzekerde medewerkster met plezier in haar werk: Elise is het levende bewijs dat de juiste begeleiding en een passende omgeving het verschil kunnen maken. Elise: “Hier durf ik steeds meer mezelf te zijn. Ik merk dat ik groei, dat ik vaker durf te zeggen wat ik denk. Ik ben trots op de stappen die ik al heb gezet.”
En wij? Wij zijn ongelofelijk trots op haar. En dankbaar voor partners zoals De Zaak van Ermelo, die laten zien wat er mogelijk is als je mensen écht ziet.

Op de foto v.l.n.r. Sandy (trajectconsulent Inclusief Groep), Elise, Frieda (jobcoach De Zaak van Ermelo)