• De aanpak van Inclusief Groep werkt!

Samen op zoek naar de kortste route naar duurzaam werk!

Inclusief Groep is een Werkontwikkelbedrijf waar zo’n 1.000 mensen werken en leren. Wij helpen mensen met een ondersteuningsvraag op weg naar werk. En omdat iedereen anders is betekent dat maatwerk.

Kandidaten worden via de gemeenten bij ons aangemeld. Elke drie maanden is er overleg tussen de klantmanager van de gemeente, de arbeidsconsulent van Inclusief Groep en de kandidaat om samen nieuwe doelen te bepalen.

Onze rol als arbeidsmarkttoeleider

De kandidaten binnen onze trajecten hebben een reis af te leggen in hun ontwikkeling om hun doel, vinden van (vrijwilligers)werk, te behalen. Om onze diversiteit aan kandidaten goed te ondersteunen, hebben we verschillende instrumenten en activiteiten beschikbaar op de diverse pleinen binnen Inclusief Groep, zoals:

Vacatureplein (Bemiddelingsbijeenkomsten, beroepenzuil ,vacature scherm):
Hier zijn vacatures inzichtelijk voor alle kandidaten, is er ruimte om individueel en in kleine groepen begeleid te worden, je te oriënteren, te solliciteren en vinden er activiteiten over en vooral mèt werkgevers plaats.

Talentenplein (trainingen en AOC):
Op het Talentenplein vinden verschillende arbeidsonderzoeken plaats d.m.v. observaties en testafname. Aan de hand hiervan wordt een kandidaatprofiel opgesteld. Daarnaast kunnen kandidaten deelnemen aan diverse korte workshops en trainingen. Kandidaten kunnen hier hun kennis vergroten en verschillende vaardigheden ontdekken en ontwikkelen.

Werkplein (voorheen basisacademie):
Dit is de ruimte waar kandidaten werken aan werknemersvaardigheden en kunnen uren en werkritme worden opgebouwd. Op het Werkplein is er ook de mogelijkheid op andere interne afdelingen of op een externe werkplek te werken aan doelen.

Er zullen altijd mensen zijn die meer begeleiding nodig hebben dan de reguliere arbeidsmarkt kan bieden. Die mensen kunnen binnen Inclusief Groep aan het werk op een zo regulier mogelijke wijze. Ontwikkeling van medewerkers blijft altijd belangrijk en zodra medewerkers wel extern aan het werk kunnen, dan gaan we op zoek naar een externe werkplek. Het uiteindelijk doel is dat kandidaten uitstromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Als kandidaten uitstromen is er de mogelijkheid om jobcoaching in te zetten.

De infrastructuur van Inclusief Groep wordt als instrument hiervoor gebruikt, want ons motto is Werken leer je door te werken!

Wil je meer informatie over onze aanpak?

Neem dan contact met ons op door te bellen naar 0341- 565400 of mailen naar info@inclusiefgroep.nl

Wil je kandidaten aanmelden?

Voor het aanmelden van kandidaten kan je mailen naar aanmeldingen@inclusiefgroep.nl

Aanbod voor statushouders

Kent u ons aanbod voor statushouder al? Binnen Inclusief Groep begeleiden we veel statushouders op weg naar werk. Ook voor statushouders is onze infrastructuur een efficiënte leeromgeving of opstap naar werk. We brengen graag onze expertise voor deze doelgroep in beeld.
Op uitnodiging van het ministerie van Sociale Zaken participeren wij ook in het Lerend Netwerk Statushouders.

Meer informatie

Aanbod voor jongeren

Bent u op zoek naar ontwikkeltrajecten voor jongeren gericht op werk? Inclusief Groep werkt nauw samen met opleidingsinstanties en scholen. Zo kunnen we trajecten voor jongeren op maat aanbieden. Onze jongerencoach gaat graag met u in gesprek om u te adviseren welk traject het best past bij de desbetreffende jongeren.

Meer informatie

Stages en werk-en leerplekken

In onze werkbedrijven bieden we stages en werk-en leerplekken aan voor leerlingen/studenten vanuit allerlei scholen. Inclusief groep is erkend als leerbedrijf door het SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven).

Klik hier om het stageformulier in te vullen.

Aanvraagformulier stage

Care&Work

Toch even wat meer en andere begeleiding nodig? Of nog onvoldoende zicht op de mogelijkheden van de kandidaat? Dan biedt Care&Work een oplossing.

Care&Work is een concept waarbij de werelden van arbeidsmatige dagbesteding én die van betaalde arbeid dichter bij elkaar komen. Door samen te werken met diverse zorginstellingen bundelen we onze kennis en expertise en brengen we deze twee werelden samen.

Care&Work kan worden ingezet voor kandidaten met een WMO-indicatie. Er wordt gewerkt in kleine groepen (conform criteria aanbesteding WMO). De kandidaten werken binnen een veilig ontwikkelklimaat, waarbij oog en aandacht is voor de verschillende leefgebieden. Vandaar uit kunnen stappen worden gezet richting werk.

Onderstaande filmpje geeft een korte impressie van de afdeling Care&Work.
Het filmpje, gemaakt door de werkleider,  laat op een informele wijze deze afdeling zien.

Om deze video te bekijken, dient u marketing cookies te accepteren.
Meer informatie