Inclusief Groep realiseert samen met haar partners werkleerroutes voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Centraal in onze aanpak staat de flow
‘arbeidsdiagnose (Participatiehuis) – leerlijnen – werk’
Met onze bouwstenen werken we per kandidaat aan maatwerk oplossingen
De infrastructuur, leerlijnen en onze academies zijn het fundament van Inclusief Groep. Die infrastructuur is de basis: het is er voor iedere kandidaat met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bovenop het fundament zijn er bouwstenen die naar wens kunnen worden ingezet. Het is maatwerk: verschillende bouwstenen kunnen in de verschillende fases van de flow naar werk worden ingezet.
Deze bouwstenen worden aangereikt door onze betrokken en actieve medewerkers. Zij weten precies welke weg een kandidaat het beste kan bewandelen. Iedere kandidaat heeft een persoonlijk traject, waar bouwstenen worden ingezet die voor hem of haar het meest geschikt zijn.
Onze bouwstenen zijn flexibel en altijd in ontwikkeling. We bouwen daar waar nodig, samen met onze partners, met de bouwstenen die gewenst zijn voor een optimale ontwikkeling.
Als toeleider van de arbeidsmarkt hebben we veel aandacht voor onze kandidaten. We stemmen af met werkgevers, verlagen drempels, en we bouwen aan een toekomst. Zo begeleiden we elke kandidaat naar een baan die bij hem of haar past!
Wil je kandidaten aanmelden?
Voor het aanmelden van kandidaten kan je mailen naar aanmeldingen@intervens.nl
Wil je meer informatie over onze aanpak?
Dan kunt u contact opnemen met Chantal Vos, Manager Inclusief Intervens. U kunt bellen naar 0341- 565400 of mailen naar c.vos@intervens.nl
Re-integratie door werk- en leertrajecten
Bij Inclusief Groep staat het leren van werknemers- en vakvaardigheden centraal. Hiervoor is de vaktechnische input van onze partners heel waardevol. Door deze vaardigheden te versterken, laten we de kandidaat groeien en maken we de kandidaat bemiddelbaar voor werk.
