• Op zoek naar medewerkers? Wij hebben de juist kandidaat voor u!

Wij brengen mensen in bedrijf

Bent u op zoek naar een gemotiveerde en betrouwbare medewerker? Dan hebben wij misschien wel de juiste kandidaat voor u.

U kunt bij ons een individuele medewerker inhuren, maar het is ook mogelijk om een groep medewerkers in te huren. Hierbij brengen onze accountmanagers met u in kaart of extra begeleiding wenselijk is. Tevens overleggen we of de werkzaamheden  bij u of bij ons op locatie uitgevoerd worden. Wist u dat u ook medewerkers kunt inhuren voor korte tijd of incidentele klussen?

Diverse (financiële) regelingen

Als u werk biedt aan iemand met een arbeidsbeperking, kunt u aanspraak maken op verschillende gunstige (financiële) regelingen. Ook kunt u diverse instrumenten inzetten om sociaal ondernemen nog gemakkelijker te maken voor u.

Hieronder een overzicht van deze regelingen en instrumenten en de mogelijkheid om door te klikken voor meer informatie en evt. flyers.

Meer informatie?

Wilt u meer weten over onze dienstverlening en de mogelijkheden die wij u kunnen bieden? Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek met één van onze arbeidsconsulenten.  Dit kan via de mail: wgd@inclusiefgroep.nl of door te bellen naar 0341-274111.

Publicaties

Download hier het inlegvel voor werkgevers. Samen onze flyer De kortste route naar werk wordt deze door onze accountmanagers achtergelaten bij een bezoek aan werkgevers.

  

LInk naar:Individuele plaatsing

Individuele detachering

Bent u op zoek naar een gemotiveerde en betrouwbare medewerker? Dan hebben wij de juiste kandidaat voor u.

Meer informatie
LInk naar:Groepsdetachering

Groepsdetachering

Bent u op zoek naar werkkrachten die snel bij u aan de slag gaan? Om werkzaamheden bij u op locatie te verrichten? Wij bieden met onze medewerkers tijdelijk extra capaciteit bij uw productie.

Meer informatie
LInk naar:Werkervaringsplek

Werkervaringsplek

Wij zijn altijd op zoek naar werkervaringsplekken, waar kandidaten die door omstandigheden uit het arbeidsproces zijn geweest weer werkervaring kunnen opdoen.

Meer informatie
LInk naar:Begeleiding op de werkplek/Jobcoaching

Begeleiden op de werkplek/Jobcoach

Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk. Zij zijn vaak extra gemotiveerd en kunnen een zeer waardevolle bijdrage leveren aan uw organisatie. Maar ze hebben vaak wel wat extra begeleiding nodig.

Meer informatie
LInk naar:Jobcarving

Jobcarving

Jobcarving verlicht het werk van uw medewerkers door (eenvoudige) bijtaken uit hun takenpakket te halen. Deze taken kunnen vervolgens gebundeld en uitgevoerd worden door medewerkers van Inclusief Groep. Hierdoor kunnen uw medewerkers zich richten op hun hoofdtaken.

Meer informatie
LInk naar:PSO

Ondersteuning bij PSO

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een erkend keurmerk voor sociaal ondernemers. Inclusief Groep is gecertificeerd PSO-adviseur. We helpen u met de aanvraag van de PSO, in ondersteuning bij het plaatsen van doelgroepen in de organisatie of gezamenlijk opstellen van een plan van aanpak.

Meer informatie
LInk naar:Loonwaardemeting

Loonwaardemeting

Met het loonwaardemetingsysteem Dariuz kan objectief worden vastgesteld wat de loonwaarde is van een kandidaat of medewerker. Dit wordt als uitgangspunt gebruikt om de loonkostensubsidie te bepalen die u krijgt.

Meer informatie
LInk naar:Loonkostensubsidie

Loonkostensubsidie

Als u een werknemer in dienst neemt die niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen, kunt u mogelijk aanspraak maken op een loonkostensubsidie. Daarmee wordt de lagere productiviteit van uw werknemer financieel gecompenseerd.

Meer informatie
LInk naar:Loondispensatie

Loondispensatie

Als u een werknemer met een Wajong-uitkering in dienst neemt, kunt u mogelijk aanspraak maken op loondispensatie. Hoeveel u onder het wettelijk minimumloon mag betalen, is afhankelijk van de vastgestelde loonwaarde.

Meer informatie
LInk naar:Harrie Training

Harrie Training

Stichting Harrie leidt medewerkers op om collega’s met een arbeidsbeperking goed te kunnen begeleiden. Tijdens de tweedaagse training  leren collega’s praktische vaardigheden. Harrie staat voor hulpvaardig, alert, rustig, realistisch, instruerend en eerlijk.

Meer informatie
LInk naar:No Risk Polis

No Risk Polis

U kunt bij geval van ziekte een beroep doen op de no-riskpolis. Een extra reden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

Meer informatie
LInk naar:Praktijkleren

Praktijkleren

Voor werkgevers met een toekomstvisie. Als werkgever kunt u uw huidige werknemers en/of werkzoekenden zonder startkwalificatie een praktijkleerroute op maat aanbieden binnen uw bedrijf. Bij het opstellen van de leerroute kijkt een regionale mbo-opleider mee om ervoor te zorgen dat de praktijkopdrachten de juiste kwaliteit hebben. Een medewerker binnen uw bedrijf begeleidt de kandidaat op de werkvloer en leert hem of haar de vakspecifieke vaardigheden.

Meer informatie
Volg een handmatig toegevoegde link

Loonkostenvoordeel

Werkgevers die ouderen en mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen kunnen ook een tegemoetkoming krijgen in de loonkosten.

Meer informatie
Volg een handmatig toegevoegde link

Praatplaat

Met deze praatplaat kunt u op ongedwongen wijze het gesprek aan met collega’s en management over de WAARDE VAN INCLUSIEF WERKGEVEN .

Meer informatie

FactorWerk is een samenwerking tussen verschillende organisaties in de arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord-Veluwe:

  • Gemeenten: Apeldoorn, Brummen, Deventer, Elburg, Epe, Heerde, Ermelo, Harderwijk, Lochem, Nunspeet, Olst-Wijhe, Putten, Voorst, Zeewolde en Zutphen
  • UWV
  • Sociale werkorganisaties: Inclusief Groep, Deventer Werktalent, Werkfit Brummen, GelreWerkt! en Werkbedrijf Lucrato
  • Belangenorganisaties: VNO-NCW Midden, CNV en FNV
  • Onderwijs: Aventus en Landstede

Samen staan we voor u klaar voor al uw vragen over werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor deze samenwerking hebben wij, partners Stedendriehoek en Noord-Veluwe, een ‘Sociaal Akkoord’ ondertekend. Onze dienstverlening is gericht op de beste match tussen uw bedrijf en de medewerker.

Voor een actueel overzicht van alle subsidiemogelijkheden voor u als werkgever gaat u naar de site van FactorWerk.

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Klik hier voor de meest gestelde vragen.

Klik hier om uw eigen tekst toe te voegen