Wij brengen mensen in bedrijf
Bent u op zoek naar een gemotiveerde en betrouwbare medewerker? Dan vinden wij de juiste kandidaat voor u. U kunt bij ons een individuele kracht inhuren. Ook is het mogelijk om een groep medewerkers in te huren. Hierbij brengen onze accountmanagers met u in kaart of extra begeleiding wenselijk is. Tevens overleggen we of de werkzaamheden bij u of bij ons op locatie uitgevoerd worden. Wist u dat u ook medewerkers kunt inhuren voor korte tijd of incidentele klussen? Uiteraard informeren onze accountmanagers u over subsidiemogelijkheden en eventuele financiële voordelen voor u als werkgever.
Inclusief Groep heeft een groot eigen werkgeversnetwerk van zo’n 800 bedrijven in de regio, waar onze mensen werken en waar wij zaken mee doen. Door onze goede contacten in het veld op allerlei niveaus (van consulent tot management) zorgen wij voor het vinden en/of creëren van passende werkplekken. We bieden niet alleen ondersteuning aan werkzoekenden, maar ondersteunen en coachen ook de werkgever en organisatie. Op de Noord Veluwe werken we steeds meer met UWV, gemeenten en werkgevers aan een gezamenlijke werkgeversdienstverlening. Ook zijn wij onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband FactorWerk.
Werken is meer dan werk
Werken is namelijk zoveel meer dan alleen het hebben van salaris. Werk is echt van betekenis, dat is iets waar Inclusief Groep in gelooft. Wij dragen bij aan een inclusieve arbeidsmarkt op de Noord-Veluwe, een arbeidsmarkt waarin iedereen duurzaam kan deelnemen en waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt optimaal kunnen participeren.
Wilt u meer weten over onze dienstverlening en de mogelijkheden die wij u kunnen bieden? Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek met Jaap Hofstra, Accountmanager, 0341-274111 of 06 – 59 81 16 47 of via de mail j.hofstra@inclusiefgroep.nl
Als u werk biedt aan iemand met een arbeidsbeperking, kunt u zoals we al eerder hebben benoemd aanspraak maken op verschillende gunstige (financiële) regelingen. Ook kunt u diverse instrumenten inzetten om sociaal ondernemen nog gemakkelijker te maken voor u.
Hieronder een overzicht van deze regelingen en instrumenten en de mogelijkheid om door te klikken voor meer informatie en evt. flyers.
Download hier het inlegvel voor werkgevers. Samen onze flyer De kortste route naar werk wordt deze door onze accountmanagers achtergelaten bij een bezoek aan werkgevers.
LInk naar:Individuele plaatsing
Individuele detachering
Bent u op zoek naar een gemotiveerde en betrouwbare medewerker? Dan vinden wij de juiste kandidaat voor u.
LInk naar:Groepsdetachering
Groepsdetachering
Bent u op zoek naar werkkrachten die snel bij u aan de slag gaan? Om werkzaamheden bij u op locatie te verrichten? Wij bieden met onze medewerkers tijdelijk extra capaciteit bij uw productie.
LInk naar:Werkervaringsplek
Werkervaringsplek
Wij zijn altijd op zoek naar werkervaringsplekken, waar kandidaten die door omstandigheden uit het arbeidsproces zijn geweest weer werkervaring kunnen opdoen.
LInk naar:Begeleiding op de werkplek/Jobcoaching
Begeleiden op de werkplek/Jobcoach
Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk. Zij zijn vaak extra gemotiveerd en kunnen een zeer waardevolle bijdrage leveren aan uw organisatie. Maar ze hebben vaak wel wat extra begeleiding nodig.
LInk naar:Jobcarving
Jobcarving
Jobcarving verlicht het werk van uw medewerkers door (eenvoudige) bijtaken uit hun takenpakket te halen. Deze taken kunnen vervolgens gebundeld en uitgevoerd worden door medewerkers van Inclusief Groep. Hierdoor kunnen uw medewerkers zich richten op hun hoofdtaken.
LInk naar:PSO
Ondersteuning bij PSO
De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een erkend keurmerk voor sociaal ondernemers. Inclusief Groep is gecertificeerd PSO-adviseur. We helpen u met de aanvraag van de PSO, in ondersteuning bij het plaatsen van doelgroepen in de organisatie of gezamenlijk opstellen van een plan van aanpak.
LInk naar:Loonwaardemeting
Loonwaardemeting
Met het loonwaardemetingsysteem Dariuz kan objectief worden vastgesteld wat de loonwaarde is van een kandidaat of medewerker. Dit wordt als uitgangspunt gebruikt om de loonkostensubsidie te bepalen die u krijgt.
LInk naar:Loonkostensubsidie
Loonkostensubsidie
Als u een werknemer in dienst neemt die niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen, kunt u mogelijk aanspraak maken op een loonkostensubsidie. Daarmee wordt de lagere productiviteit van uw werknemer financieel gecompenseerd.
LInk naar:Loondispensatie
Loondispensatie
Als u een werknemer met een Wajong-uitkering in dienst neemt, kunt u mogelijk aanspraak maken op loondispensatie. Hoeveel u onder het wettelijk minimumloon mag betalen, is afhankelijk van de vastgestelde loonwaarde.
LInk naar:Harrie Training
Harrie Training
Stichting Harrie leidt medewerkers op om collega’s met een arbeidsbeperking goed te kunnen begeleiden. Tijdens de tweedaagse training leren collega’s praktische vaardigheden. Harrie staat voor hulpvaardig, alert, rustig, realistisch, instruerend en eerlijk.
LInk naar:No Risk Polis
No Risk Polis
U kunt bij geval van ziekte een beroep doen op de no-riskpolis. Een extra reden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
LInk naar:Praktijkleren
Praktijkleren
Voor werkgevers met een toekomstvisie. Als werkgever kunt u uw huidige werknemers en/of werkzoekenden zonder startkwalificatie een praktijkleerroute op maat aanbieden binnen uw bedrijf. Bij het opstellen van de leerroute kijkt een regionale mbo-opleider mee om ervoor te zorgen dat de praktijkopdrachten de juiste kwaliteit hebben. Een medewerker binnen uw bedrijf begeleidt de kandidaat op de werkvloer en leert hem of haar de vakspecifieke vaardigheden.
Volg een handmatig toegevoegde link
Loonkostenvoordeel
Werkgevers die ouderen en mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen kunnen ook een tegemoetkoming krijgen in de loonkosten.
Volg een handmatig toegevoegde link
Praatpaal
Met deze praatplaat kunt u op ongedwongen wijze het gesprek aan met collega’s en management over de WAARDE VAN INCLUSIEF WERKGEVEN .
FactorWerk is een samenwerking tussen verschillende organisaties in de arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord-Veluwe:
- Gemeenten: Apeldoorn, Brummen, Deventer, Elburg, Epe, Heerde, Ermelo, Harderwijk, Lochem, Nunspeet, Olst-Wijhe, Putten, Voorst, Zeewolde en Zutphen
- UWV
- Sociale werkorganisaties: Inclusief Groep, Deventer Werktalent, Werkfit Brummen, GelreWerkt! en Werkbedrijf Lucrato
- Belangenorganisaties: VNO-NCW Midden, CNV en FNV
- Onderwijs: Aventus en Landstede
Samen staan we voor u klaar voor al uw vragen over werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor deze samenwerking hebben wij, partners Stedendriehoek en Noord-Veluwe, een ‘Sociaal Akkoord’ ondertekend. Onze dienstverlening is gericht op de beste match tussen uw bedrijf en de medewerker.
Inclusief Groep is onderdeel van het regionale samenwerkingsverband FactorWerk
