Maand van de 1000 voorbeelden: Arma en Hellebrekers tonen de kracht van inclusieve arbeid
In de Maand van de 1000 Voorbeelden brachten de gemeente Nunspeet en Inclusief Groep een gezamenlijk bezoek aan Arma Keukens & Sanitair en Hellebrekers. Beide bedrijven laten in de praktijk zien hoe waardevol inclusief werkgeverschap is en hoe mensen met een ondersteuningsvraag kunnen uitgroeien tot loyale, betrokken medewerkers.
Arma Keukens & Sanitair: kansen voor jonge medewerkers
Bij Arma Keukens & Sanitair werken inmiddels drie jonge medewerkers via de gemeente Nunspeet. Zij vonden hun plek als hulpmonteur, bijrijder en ondersteuner in het sanitairteam. Met begeleiding, vertrouwen en opleidingsmogelijkheden kunnen zij zich verder ontwikkelen. Henk Hardeman, Teamleider Keukenmontage bij Arma Keukens & Sanitair benadrukt: “Met de juiste begeleiding kan iedereen een waardevolle bijdrage leveren aan ons team.”
Hellebrekers: meer dan een duurzame werkplek
Bij Hellebrekers werkt Paul al meer dan veertien jaar via Inclusief Groep. Zijn inzet en loyaliteit worden breed gewaardeerd. Daarnaast denkt Hellebrekers mee aan innovaties binnen Inclusief Groep, zoals de ontwikkeling van een cobot en het verbeteren van werkprocessen.
Senior HR Business Partner Fokke Drijfhout zegt: “Als je kansen geeft, krijg je betrokken medewerkers terug.”
Waardering
Wethouder Stoffer spreekt zijn waardering uit voor beide bedrijven: “Door samen te investeren in kansen voor iedereen, bouwen we aan een arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen.” Manager Coen Robbertsen (Inclusief Groep): “Samenwerken, investeren en geloven in talent. Dát is de basis van een inclusieve arbeidsmarkt.”
Oproep aan andere werkgevers: doe mee
De Maand van de 1000 Voorbeelden is een uitnodiging aan alle ondernemers in de regio. De ervaringen bij Arma Keukens & Sanitair en Hellebrekers laten zien dat investeren in mensen loont. Inclusief werkgeverschap levert loyale, gemotiveerde medewerkers op en versterkt organisaties op de lange termijn. Arma en Hellebrekers laten zien hoe het kan.
Nu is het tijd voor nog meer mooie voorbeelden.
Samen bouwen we aan kansen. Samen maken we werk van inclusieve arbeid.
Wij nodigen andere ondernemers van harte uit om ook stil te staan bij de kansen van sociaal ondernemen . Laten we samen onderzoeken wat er mogelijk is! Neem contact op met Coen Robbertsen, manager Diensten. Samen kunnen we de mogelijkheden bespreken. Je kan Coen bereiken via c.robbertsen@inclusiefgroep.nl
Op de foto v.l.n.r.: Edo van Hal (jobcoach Inclusief Groep), Freddy Smit (jobcoach gemeente Nunspeet), Wichert Stoffer (wethouder Nunspeet), Paul, Coen Robbertsen (manager Inclusief Groep) en Rob de Bie (DGA en Directie Hellebrekers B.V.)
Op de foto v.l.n.r.: Freddy Smit (jobcoach gemeente Nunspeet), Henk Hardeman (teamleider Keukenmontage Arma Keukens & Sanitair), Wichert Stoffer (wethouder Nunspeet), Erwin Vos (jobcoach Inclusief Groep)
