Inclusief Intervens is op zoek naar een Arbeidsconsulent


03-05-18 - Bij Inclusief Intervens zoeken wij doorlopend geschikte kandidaten voor de functie van Arbeidsconsulent die ons team op korte termijn kan komen versterken.

Inclusief Intervens is het dynamische en innovatieve arbeidsbemiddelingsbedrijf van Inclusief Groep op de Noord-Veluwe. In een volop veranderende omgeving ziet het bedrijf zich voor een voortdurende uitdaging gesteld om in nauwe afstemming met de gemeenten een evenwichtige en sluitende aanpak te ontwikkelen en uit te voeren om mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. Door onze betrokken en actieve benadering zorgen wij keer op keer voor een uitstekende match tussen werkgever en werknemer. Wij begeleiden mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt naar zo regulier mogelijk werk en dus een beter toekomstperspectief.

Bij Inclusief Intervens zoeken wij doorlopend geschikte kandidaten voor de functie van

Arbeidsconsulent m/v

die ons team op korte termijn kan komen versterken.

Wat zijn je werkzaamheden?
Binnen een team van arbeidsconsulenten lever je een actieve bijdrage aan het werven van vacatures op de regionale arbeidsmarkt. Je benadert, informeert en adviseert (potentiële) werkgevers zodat alle verschillende onderdelen van de dienstverlening van Inclusief Intervens bekend en inzichtelijk zijn. Hiervoor pleeg je een stuk aangekondigde en onaangekondigde acquisitie. Daarnaast zorg je er voor dat de bestaande relaties met werkgevers onderhouden en uitgebreid worden. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt cliënten naar een passende en duurzame werkplek. Wanneer cliënten een werkplek hebben gevonden zorg je voor een goede coaching op de werkvloer. Ook adviseer en ondersteun je de leidinggevenden bij de dagelijkse begeleiding van jouw cliënten. Verder hebben natuurlijk diverse ontwikkelingen in de markt en binnen het vakgebied voortdurend jouw aandacht. Je levert een actieve bijdrage aan netwerkbijeenkomsten en werkgeversbijeenkomsten.

Wie ben jij?
Je hebt een HBO-opleiding afgerond die aansluit bij de functie. Daarnaast verwachten we een duidelijke hands-on mentaliteit, gekoppeld aan de nodige senioriteit als gevolg van ervaring in een soortgelijke functie gedurende een periode van ongeveer 5 jaar. Het is beslist nodig om goed op de hoogte te zijn van de meest recente ontwikkelingen in de sociale wetgeving en overzicht te hebben van de sociale kaart. Verder kun je in deze functie niet schitteren zonder affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom is het ook een voorwaarde dat je goed kunt communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk. Als je verder beschikt over een flexibele werkinstelling, gewend bent om proactief in te spelen op datgene wat er om je heen gebeurt en je de meerwaarde ziet van werken in teamverband en het delen van kennis en ervaring om samen krachtig te kunnen optreden, dan nodigen wij je van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wat bieden wij?
Zoals je hebt kunnen zien bieden wij een afwisselende job. Je werkt binnen een prettig team met directe collega’s en in een dynamische omgeving. Er is veel ruimte voor inbreng naar eigen opvattingen en taxaties. De arbeidsvoorwaarden van de eigen CAO van Inclusief Groep zijn van toepassing.

Enthousiast?
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Laat het ons weten door middel van een brief met motivatie en CV. Die kun je sturen naar Inclusief Groep, t.a.v. afd. P&O, Postbus 87, 8070 AB Nunspeet, e-mail: sollicitaties@inclusiefgroep.nl voor 1 juli 2018. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Karin van Voorst, unitmanager Inclusief Intervens of Yvonne van der Zwaan, personeelsconsulent (0341-565400).

 

 

 


Deel dit: