Casemanager Verzuim

Ben jij een enthousiaste professional met werkervaring op het vakgebied van casemanagement verzuim? Heb je een passie voor het welzijn van medewerkers, het coachen van leidinggevenden en wil je actief bijdragen aan een gezonde en inclusieve werkomgeving? Dan is de functie van Casemanager Verzuim bij Inclusief Groep dé volgende stap in jouw carrière!

Wat ga jij doen?
Als Casemanager Verzuim werk je nauw samen met leidinggevenden en P&O-adviseurs en ben je dagelijks bezig met het verzuim binnen onze organisatie. Jij bent hierin de spin in het web, dé schakel tussen alle stakeholders. Je taken omvatten onder andere:

• Regiehouder in het traject van de Wet Verbetering Poortwachter en je kent hierin alle rechten en plichten. Jij zorg ervoor dat, al dan niet samen met de leidinggevende en medewerker, op het juiste moment de juiste stappen worden gezet en borgt hiermee het re-integratiedossier.
• Coachen van leidinggevenden op het gebied van verzuim en ondersteuning bieden bij het invullen van formulieren WvP.
• Contacten met leidinggevenden, P&O en andere stakeholders waarbij je zorgt voor praktische adviezen om de re-integratie duurzaam op te bouwen.
• Oog hebben voor besparingskansen op het gebied van verzuimkosten.

Wat verwachten we van jou?

•  Ervaring en expertise
  Met jouw werkervaring in casemanagement verzuim en een afgeronde opleiding casemanagement (CROV en/of RCCM) ben je op de hoogte van alle facetten van de Wet Verbetering Poortwachter. Je kent de benodigde stappen en kunt gemakkelijk alle vereiste formulieren invullen die volgens de wet nodig zijn. Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Als kennisdeler sta je klaar voor P&O-adviseurs, leidinggevenden en medewerkers. Je coacht leidinggevenden met jouw kennis om hen vaardiger te maken in het omgaan met verzuim.
• Communicatieve vaardigheden
  Je onderhoudt contact met leidinggevenden, medewerkers en stakeholders en geeft gevraagd en ongevraagd praktische adviezen op het gebied van verzuim. Je durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en gemaakte afspraken.
• Teamspeler
  Je werkt samen met het P&O-team en andere collega’s binnen de organisatie. Als teamspeler werk je samen in een diverse omgeving waarin je moeiteloos communiceert met verschillende mensen met verschillende achtergronden. Ervaring met onze doelgroep is een pré, maar affiniteit met de doelgroep en het type organisatie is een must.

Wat kan je van ons verwachten?
Uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris, schaal 8 (cao Inclusief Groep) maximaal € 4363,-per maand op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract.
•  Individueel keuzebudget van 15,5% en een goede pensioenregeling.
• Voordelig sporten via bedrijfsfitness bij veel sportscholen en/of een fietsplan.
• Je kunt deels thuiswerken in overleg (hybride werken).

Daarnaast bieden wij:

• Professionele groei
  Bij Inclusief Groep geloven we in voortdurende ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis verder uit te breiden door middel van trainingen en workshops via onze Inclusief Groep Academie.
• Positieve werkcultuur
  Bij Inclusief Groep heerst een positieve en ondersteunende werkcultuur waarin ieders bijdrage wordt gewaardeerd. Je bent onderdeel van een enthousiast P&O-team. We moedigen open communicatie, samenwerking en een gezonde werk-privé balans aan. Jouw welzijn en werkplezier staan bij ons voorop.

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière en een verschil te maken in het leven van mensen? Solliciteer dan nu als Casemanager Verzuim bij Inclusief Groep en maak deel uit van ons inspirerende team. Samen creëren we een werkomgeving waarin iedereen kan floreren!

Stuur je cv met korte motivatie naar sollicitaties@inclusiefgroep.nl. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Mieneke Wobbes via telefoonnummer 0341 – 274 111.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.