Vacature: Groepscontroller

Word Groepscontroller bij Inclusief Groep
Bij Inclusief Groep, een dynamische organisatie met een NV/ BV structuur, streven we ernaar om onze maatschappelijke en financiële doelstellingen te realiseren. Als Groepscontroller speel je een cruciale rol in het overzicht houden en sturen van onze financiële strategieën, die essentieel zijn voor het voortdurende succes en de stabiliteit van onze organisatie.

Zoek je een kans om je carrière in financieel management naar een hoger niveau te tillen? Inclusief Groep biedt een unieke rol waarbij je niet alleen je bestaande vaardigheden inzet, maar ook de kans krijgt om je verder te ontwikkelen in strategisch management en relatiebeheer.

Jouw huidige expertise

• Financiële ervaring: je hebt bewezen ervaring binnen het financiële domein, waarbij je zelfstandig hebt gefunctioneerd en verantwoordelijkheid hebt gedragen voor belangrijke financiële processen.
• Zelfstandigheid: je bent in staat om onafhankelijk te opereren binnen complexe structuren, dat essentieel is voor deze rol waarbij je overzicht houdt over de financiële strategieën van zowel een NV als een BV.

Ontwikkelmogelijkheden

• Strategische groei: onder directe begeleiding van de algemeen directeur krijg je de kans om je vaardigheden op het gebied van strategische planning en financieel leiderschap verder te ontwikkelen.
• Relatiemanagement: je breidt jouw capaciteiten uit in het onderhouden en versterken van relaties met sleutelstakeholders, zoals aandeelhouders en beleidsambtenaren, een cruciaal onderdeel van deze functie.

Wat ga jij doen?

• Planning & Control: je beheert de volledige planning- en controlcyclus, van begroting tot jaarrekening, en zorgt voor transparante rapportages die zowel financiële als maatschappelijke rendementen benadrukken. Samen met de directie opstellen van de jaarlijkse begrotingen en jaarrekeningen. Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan alle financiële regelgeving.
• Stakeholdermanagement: je onderhoudt contacten met belangrijke externe partijen, waaronder aandeelhouders, accountants en de belastingdienst.
• Administratieve organisatie/interne controle: je garandeert een robuuste administratieve structuur en interne controleprocessen, essentieel voor de integriteit van onze financiële gegevens.
• Risicomanagement: je identificeert en beheert operationele en financiële risico’s om de continuïteit van onze organisatie te waarborgen.
• Financieel Beleid en treasury: je onderhoudt een solide financieel – en treasurybeleid, gericht op het optimaliseren van onze financiële positie. Je beheert de verzekeringsportefeuille.

Wat verwachten we van jou?

• Leiderschap met visie
  Als besluitvaardige en autonome leider stel je financiële doelen en geef je duidelijk richting binnen onze complexe financieringsstructuur. Je ondersteunt de directie met een heldere visie.

• Relatiemanagement
  Als verbindingsofficier zorg je op het gebied van financiën voor een stevige samenwerking tussen aandeelhouders, beleidsambtenaren en de interne organisatie. Je coördineert de behoeften van deze diverse stakeholders en versterkt de relatie met hen door samen met de directie en de bedrijfscontroller een coherent financieel beleid te handhaven.

• Innovatie en aanpassingsvermogen
  Vaststellen van doelstellingen en het motiveren van de financiële afdeling met een duidelijke visie.

• Resultaatgericht handelen
  Je richt je op het efficiënt bereiken van zowel financiële als maatschappelijke doelen, met een scherp oog voor detail en de specifieke behoeften van onze organisatie. Je draagt bij aan de klanttevredenheid, financiële stabiliteit en maatschappelijke waarde door efficiënt middelenbeheer.

Wat kan je van ons verwachten?

Uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van maximaal € 7.012 per maand op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 15,5% en een goede pensioenregeling.
• Voordelig sporten via bedrijfsfitness bij veel sportscholen en/of een fietsplan.

Daarnaast bieden wij:

• Professionele groei

Bij Inclusief Groep geloven we in voortdurende ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis verder uit te breiden door middel van trainingen en workshops via onze Inclusief Groep Academie.

• Positieve werkcultuur
  Bij Inclusief Groep heerst een positieve en ondersteunende werkcultuur waarin ieders bijdrage wordt gewaardeerd. Je bent onderdeel van een enthousiast team van managers. We moedigen open communicatie, samenwerking en een gezonde werk-privé balans aan. Welzijn en werkplezier staan bij ons voorop.

Geïnteresseerd?
Laten we dan een gesprek plannen!
Wij willen graag meer weten over jouw visie en ervaring, en bespreken hoe je bij kan dragen aan onze organisatie. Bel ons op 0341–274 111 of stuur een email naar sollicitaties@inclusiefgroep.nl om een afspraak te maken. We nodigen je dan uit voor een gesprek met Risco, onze algemeen directeur. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Interne kandidaten genieten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.