Iedereen verdient werk

Droom je van een samenleving waarin iedereen van betekenis is en kan meedoen? Vind je het belangrijk dat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt goede kansen hebben op werk? En ben je daarin graag een aanjager? Dan heeft Factor Werk Noord-Veluwe misschien een mooie functie voor je. Factor Werk is het samenwerkingsverband van onder meer gemeenten, UWV, sociale partners en Inclusief Groep.

Mede namens de samenwerkingspartners zoekt Inclusief Groep op korte termijn een:

Coördinator Inclusieve Arbeidsmarkt Noord-Veluwe 

Dit ga je doen:

Je stapt in een veelzijdige en veeleisende functie met maatschappelijke relevantie:

  • Je bent continu in contact met werkgevers, accountmanagers van gemeenten, collega’s van Inclusief Groep, UWV en andere betrokken partijen. Gezamenlijk voer je de (sub)regionale aanpak inclusieve arbeidsmarkt uit.
  • Je bent aanjager van deze onderlinge samenwerking. Gezamenlijk ontwikkel je activiteiten en projecten om vraag en aanbod van werk bij elkaar te brengen.
  • Je zet een sectorale benadering op met verschillende branches in de regio.
  • Je verbindt lokale en lopende initiatieven en bouwt deze verder uit.
  • Je faciliteert en positioneert het team van accountmanagers, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Daarvoor heb je o.a. contact met de managers van de teamleden en de gemeentelijke beleidsmedewerkers in de regio.
  • Je benut kansen en spant je in om belemmeringen voor het team weg te nemen.
  • Je geeft input voor beleid en werkt de strategische agenda verder uit.
  • Je handelt vanuit het samenwerkingsverband Factor Werk Noord-Veluwe.

Dit vinden we belangrijk:

  • Je vertaalt daadkrachtig vanuit natuurlijk en informeel leiderschap onze regionale visie op een inclusieve arbeidsmarkt naar uitvoering.
  • Je bent communicatief sterk en een stevige persoonlijkheid.
  • Je versterkt de samenwerking in het team op een verbindende wijze en zet daarbij de leden individueel in hun kracht, zodat zij met hun kennis en expertise succesvol hun werk kunnen doen.
  • Je bent in staat zorg te dragen voor de juiste randvoorwaarden en passende ontwikkeltrajecten voor de accountmanagers.
  • Je het een goed gevoel voor de groepsprocessen binnen het team en voor de bestuurlijke context waarbinnen het team werkt.
  • Je schakelt met behoud van ‘uitvoeringskracht’ tussen operationeel, tactisch en strategisch handelen en denken, op het snijvlak van publiek/privaat.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met (regionale) arbeidsmarktvraagstukken. Het hebben van kennis en ervaring van de gemeentelijke omgeving kan een voordeel zijn.
  • Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau.

Dit bieden we je:

  • Een nieuwe, dynamische functie, in een project van vooralsnog 2 jaar.
  • Een functie voor – in eerste instantie – de duur van 1 jaar.
  • Je komt in dienst van Inclusief Groep
  • Goede arbeidsvoorwaarden van een eigen cao van Inclusief Groep
  • Parttime invulling van de functie is bespreekbaar met een minimum van 3 dagen per week.

Enthousiast?

Ben jij de enthousiaste kandidaat die we zoeken? Stuur ons dan een motivatiebrief met CV vóór 24 januari naar: sollicitaties@inclusiefgroep.nl o.v.v. Coördinator. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met algemeen directeur Risco Balkenende, telefoon 0341 – 27 41 11. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Over Factor Werk Noord-Veluwe
Factor Werk Noord-Veluwe is het samenwerkingsverband van onder meer gemeenten, UWV, sociale partners en Inclusief Groep. We adviseren en begeleiden werkgevers bij het in dienst nemen en ontwikkelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen komen we tot een optimaal proces van ontwikkelen, leren en werken. Het doel is dat mensen duurzaam inzetbaar worden en dus aan het werk blijven. Samen bouwen we aan een samenleving waarin iedereen van betekenis is en kan meedoen.