Hoofd afdeling Personeel en Organisatie (M/V)

Inclusief Groep is sociaal ondernemer en is zowel werkgever als arbeidsmarkttoeleider. Als werkgever heeft Inclusief Groep zo’n 1.200 mensen in dienst. Ruim 90% van ons productiepersoneel heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Een deel van onze medewerkers werkt in onze eigen werkbedrijven zoals Groen, Post & Digitalisering, Schoonmaak, Schilderen, Catering, Verpakken & Montage,  Electromontage & Assemblage. Een ander deel is gedetacheerd bij externe werkgevers.

Vanuit onze rol als arbeidsmarkttoeleider worden onze werkbedrijven ingezet als leeromgeving, immers werken leer je door te werken.

In verband met het vertrek van de huidige functionaris zijn we op zoek naar een enthousiast

Hoofd afdeling Personeel en Organisatie (M/V)
Standplaats Nunspeet, 30-36 uur per week

Wat zijn je werkzaamheden?
De afdeling P&O bestaat uit een team van 8 professionals. Als hoofd van deze afdeling wordt van jou een coachende manier van leidinggeven verwacht waarmee jouw inspiratie leidt tot ontwikkeling van het team. Je maakt deel uit van het Managementteam van de organisatie en bent in staat om strategische ontwikkelingen te vertalen naar P&O-beleid. Bij de uitvoering van jouw dagelijkse werkzaamheden geef je met overtuiging en kennis van zaken uitvoering aan dit beleid. Binnen de bedrijfsteams op het niveau van de werkbedrijven, draag je zorg voor integratie van P&O-beleid in bedrijfsplannen.

Wie ben je?
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding die aansluit bij de functie. Je hebt visie op verandermanagement en organisatieontwikkeling en bent in staat om samen met jouw team een bijdrage te leveren aan de uitdagingen waar wij als organisatie voor staan. Je onderzoekt de vraag achter de vraag en bent in staat proactief in te spelen op ontwikkelingen binnen de organisatie, de markt en het sociaal domein.  Creativiteit en analytisch vermogen zijn competenties die je op het lijf zijn geschreven Als hoofd Personeel en Organisatie vinden wij dat je jezelf moet herkennen in competenties als analytisch en creatief. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je een verbinder bent tussen mens en inhoud. Je beschikt verder over voldoende overtuigingskracht en bent in staat om draagvlak te creëren waarbij je je onafhankelijk, stevig en rolvast opstelt. Affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, is daarbij zonder meer een voorwaarde.  Wil je van betekenis zijn binnen een dynamische (werk)omgeving, waarbij je jouw kennis en ervaring kunt delen om samen krachtig op te treden? Dan willen wij je van harte uitnodigen om te solliciteren op deze functie.

Wat bieden we je?
Zoals je ziet bieden wij een afwisselende job met veel ruimte voor eigen inbreng en eigen opvattingen, vooral ook op beleidsniveau. De arbeidsvoorwaarden van de eigen CAO van Inclusief Groep zijn van toepassing. De functie van hoofd Personeel en Organisatie is ingeschaald in schaal 12. Het jaarsalaris ligt tussen € 55.000,-- en € 76.000,-- op fulltimebasis.

Enthousiast?
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Laat het ons weten door middel van een motivatiebrief en CV. Die kun je sturen naar Inclusief Groep, t.a.v. afdeling P&O, Postbus 87, 8070 AB Nunspeet, e-mail: sollicitaties@inclusiefgroep.nl. Sluitingstermijn: 24 maart 2019. Een assessment kan deel uit maken van de procedure. De eerste ronde van de gesprekken vindt plaats op 3 april en de tweede ronde op 8 april.

Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Risco Balkenende, Algemeen Directeur, (te bereiken via het secretariaat 0341-274106).

 

 


Deel dit: