Taalcoach

Bij het Inclusief Intervens zijn wij op korte termijn op zoek naar een enthousiaste

Taalcoach Harderwijk (min. 30 uur per week) 

Die ons team binnen het Participatiehuis komt versterken. Op deze locatie kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verschillende activiteiten en programma’s volgen. Hierdoor zetten zij de eerste stap om weer deel te nemen aan een werkend bestaan of sociale activiteit. Er is sprake van zo reëel mogelijke werkplekken waar productiematige werkzaamheden worden uitgevoerd. Het werk is een middel om onder andere werknemersvaardigheden in beeld te krijgen. 

Wat zijn je werkzaamheden?
Binnen het Participatiehuis richt je je als taalcoach voornamelijk op de doelgroep die geen of weinig kennis van de Nederlandse taal heeft. De focus ligt op het taalcomponent binnen de werksetting. Het doel van de functie is het verhogen van het taalniveau zodat de kandidaten met veelal geen of weinig kennis van de Nederlandse taal uiteindelijk beter bemiddelbaar zijn naar werk. Je helpt hen bij het verkrijgen van een woordenschat die van belang is voor werk, opleiding en/of ondernemerschap. Naast het vindingrijk lesgeven van het vak lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en materialen. Dit alles met veel geduld en passie voor het geven van Nederlands aan anderstaligen. Het traject is succesvol wanneer je een zo optimaal mogelijke inzet en ontwikkeling van de kandidaten hebt gerealiseerd. Het is jou gelukt om de door jou begeleide kandidaten te voorzien van voldoende kennis van de Nederlandse taal zodat zij klaar zijn voor werk en of opleiding. Dit is mede afhankelijk van jouw kwaliteiten ten aanzien van lesgeven en coachen.

Wie ben jij?
Zoals je hebt kunnen lezen bieden wij een afwisselende job. Hiervoor zoeken wij een nieuwe collega met een (afgeronde) Hbo-opleiding die aansluit bij de functie. Bij voorkeur aangevuld met een erkende opleiding tot NT2 docent. Het is beslist nodig om goed op de hoogte te zijn van de meest recente ontwikkelingen in de sociale wetgeving en overzicht te hebben van de sociale kaart. Verder kun je in deze functie niet schitteren zonder affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom is het ook een voorwaarde dat je goed kunt communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt verder over een flexibele werkinstelling en je bent gewend om proactief in te spelen op datgene wat er om je heen gebeurt. Wanneer je daarnaast ook nog de meerwaarde ziet van werken in teamverband en het delen van kennis en ervaring om samen krachtig te kunnen optreden, dan nodigen wij je van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wat bieden wij?
Zoals je hebt kunnen zien bieden wij een afwisselende job. Je werkt binnen een prettig team met directe collega’s en in een dynamische omgeving. Er is veel ruimte voor inbreng naar eigen opvattingen. De arbeidsvoorwaarden van de eigen CAO van Inclusief Groep zijn van toepassing. 

Enthousiast?
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Laat het ons weten door middel van een brief met motivatie en CV. Deze kan je sturen naar Inclusief Groep, t.a.v. afd. P&O, Postbus 87, 8070 AB Nunspeet, e-mail: sollicitaties@inclusiefgroep.nl. Sluitingsdatum 4 februari 2019.Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Karin van Voorst (Unitmanager Inclusief Intervens) of Yvonne van der Zwaan (Personeelsadviseur). 0341-274200

 

 

 


Deel dit: