Werkbegeleider Participatiehuis Oldebroek

Inclusief Groep is sociaal ondernemer en zowel werkgever als arbeidsmarkttoeleider. Als werkgever heeft Inclusief Groep en zo’n 1.200 mensen in dienst. Ruim 90% van ons productiepersoneel heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. De werkbedrijven van Inclusief Groep worden ingezet als leeromgeving, immers werken leer je door te werken. De rol van arbeidsmarkttoeleider is ondergebracht bij Inclusief Intervens. Dit is dé organisatie voor het laten participeren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Enerzijds door het aanbieden van passende toeleidingstrajecten, anderzijds door als werkgever op te treden voor mensen die zijn opgenomen in het Doelgroepenregister.

Bij Inclusief Intervens zijn wij op korte termijn op zoek naar een enthousiaste

Werkbegeleider Participatiehuis Oldebroek (min.32 uur per week)

Binnen het Participatiehuis worden kandidaten (aangemeld vanuit de diverse interne- en externe opdrachtgevers) gedurende een (verplicht) traject begeleid en ondersteund met als doel dat activering en ontwikkeling ingezet wordt op een manier die aansluit bij de ontwikkelvraag van de kandidaten.

Wat zijn je werkzaamheden:
Gedurende het traject stuur je de kandidaten aan en geef je (vakinhoudelijke) instructies, rekening houdend met hun specifieke capaciteiten en beperkingen. Je stimuleert, motiveert en coacht de kandidaten tijdens het werk en in hun ontwikkeling volgens de vooraf gemaakte afspraken. Naast het begeleiden en coachen zorg je er ook voor dat je het werk organiseert en voorbereid. Je verdeelt het werk volgens een vastgestelde planning en zorgt dat de middelen, ruimten en tijd geregeld zijn. Daarnaast controleer je de gemaakte producten op kwaliteit en kwantiteit.     

Bij deze functie hoort ook het onderdeel administratie en rapportage. Je bent in staat om de voortgang van het traject duidelijk te verwoorden en de kwaliteit van jouw rapportages is uitstekend. Ten aanzien van het stuk productie lever je de productiegegevens aan bij het bedrijfsbureau.

Het traject is succesvol wanneer je een zo optimaal mogelijke inzet en ontwikkeling van cliënten hebt gerealiseerd. Hierdoor zijn zij bemiddelbaar naar vrijwilligerswerk, gesubsidieerde of zelfs reguliere arbeid.

Wie ben jij?
Je hebt een HBO opleiding afgerond die aansluit bij de functie. Het is beslist nodig om goed op de hoogte te zijn van de meest recente ontwikkelingen in de sociale wetgeving en overzicht te hebben van de sociale kaart. Verder kun je in deze functie niet schitteren zonder affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom is het ook een voorwaarde dat je goed kunt communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt verder over een flexibele werkinstelling en je bent gewend om proactief in te spelen op datgene wat er om je heen gebeurt. Wanneer je daarnaast ook nog de meerwaarde ziet van werken in teamverband en het delen van kennis en ervaring om samen krachtig te kunnen optreden, dan nodigen wij je van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wat bieden wij:
Zoals je hebt kunnen zien bieden wij een afwisselende job. Je werkt binnen een prettig team met directe collega’s en in een dynamische omgeving. Er is veel ruimte voor inbreng naar eigen opvattingen. Inclusief Groep heeft een eigen CAO met onder andere een eindejaarsuitkering van 4% en een bonus bij goed functioneren. De functie is ingeschaald in schaal 8 (min. € 2410 – max. € 3536,- o.b.v. 36 uur).

Enthousiast?
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Laat het ons weten door middel van een brief met motivatie en CV. Deze kan je sturen naar Inclusief Groep, t.a.v. afd. P&O, Postbus 87, 8070 AB Nunspeet, e-mail: sollicitaties@inclusiefgroep.nl.

De gesprekken staan gepland op maandag 17 juni en maandag 24 juni 2019.
Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Angela ten Hoven (Teammanager Inclusief Intervens) of Yvonne van der Zwaan (Personeelsadviseur). 0341-274200.